作风建设开展以来，我院始终严格按照市院、县委的统一安排部署，紧紧围绕增强政治意识、纪律意识、责任意识、服务意识四项重点任务，强化组织领导，压实主体责任，扎实推进多项举措，作风建设工作取得阶段性实效。

    一、提高思想认识，加强组织领导，坚定正风肃纪“主心骨”。

一是抓早动快强部署。我院第一时间召开党组会、全体干警会，认真学习传达市县会议精神，成立了党组书记、检察长任组长、各班子成员任副组长的作风建设领导小组，制定了《上栗县人民检察院开展作风建设突出问题专项整治工作的实施方案》，召开了作风建设推进会，对全体干部职工进行了全面的动员和培训，明确了开展作风建设突出问题专项整治的重大意义和目标要求。二是压实责任强推进。党组书记自觉履行第一责任人职责，带头抓作风建设工作，利用党组中心组、全体干警会学习传达县委文件和县委第六次党代会精神，并就作风建设突出问题专项整治重点工作安排重点部署。

    二、强化理论学习，坚定理想信念，打好作风建设“主动战”。

始终坚持把思想政治教育作为推进作风建设走深走实的先导，贯穿始终。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话、党章党规为重点，融合开展党史教育、警示教育、英模教育，切实提升干部政治理论水平和纪律规矩意识。党组中心组学习3场次，干警专题学习4场次，研讨交流1场次，开展警示教育3场次，英模教育2场次，组织干警集体观看了作风建设专题片《作风建设永不止步》，切实筑牢干警自查自纠思想基础，打好作风建设“主动战”。

三、严查摆真整改，严格审核把关，筑牢作风建设“主阵地”。

始终坚持以真查实改为着力点，突出问题导向，深入查摆政治意识、纪律意识、责任意识、服务意识、履职能力和政策执行等方面存在的问题和不足，找准解决问题的突破口，全力营造要担当、敢担当、会担当、能担当的工作格局。一是深入自查研判，明确短板弱项。我院严格按照上栗县作风建设突出问题专项整治领导小组办公室《关于在全县开展作风建设突出问题专项整治工作的通知》要求，组织全体干部职工聚焦“四个方面”，通过自己找、同事提、领导点的方式，扎实开展作风建设问题排查，列出了院班子成员、一般干部两个层面的问题清单，并逐级审核研判，院班子成员自查问题30个，一般干部自查问题81个，基本实现了问题“找准、找全、找实”的目标。二是对标对表，扎实推进问题整改。坚持把问题整改作为作风建设取得成效的关键举措，严格对照《实施方案》，全力推进，立行立改。三是破立并举，建立健全长效机制。切实把建章立制作为实现作风建设持续向好的根本性举措，在认真梳理干警自查问题的基础上，针对干警中群发性、易发性问题，不断加快形成行之有效的制度、办法、规定，目前已制定完善3项相关制度措施。

四、把握导向，加强监管，唱响作风建设“主旋律”。

一是全面加强正面宣传。利用微信、微博、门户网站等平台，设置作风建设专栏，大力弘扬“严实精细廉”作风。二是全面强化作风建设监督检查。始终把作风转变、素能提升作为检验作风建设的重要标准，对班子成员和干警政治学习、工作纪律、信访接待、着装规范等开展监督检查4次，对检查中发现的问题提醒1人次。有效营造了“正风纪、提士气、严要求、强担当”的浓厚氛围。

在全院干警的共同努力下，我院作风建设工作取得了阶段性成效，干警精神风貌有了较大转变，工作质效得到明显提升，执法规范得到全面加强，但与作风建设目标要求还有较大差距，干警思想重视程度还不统一，部分干警整改措施还不够具体，整改成效还不明显。下一步，我院将严格按照市院和县委的统一安排，自觉对标作风建设目标任务，在学上再用劲，在查上再走深，在改上再落实，在建上促成效，努力实现作风大转变，问题大起底，素能大提升，业绩新突破。